Con tu plan de inducción lograrás que:

• tu nuevo empleado conozca de qué va tu empresa lo más rápido posible.
• se sienta cómodo y bien recibido apenas llega.
• te de una segunda oportunidad, una tercera y una cuarta, y así cultivar su sentido de pertenencia a la empresa.

Bien, ya sabes que tu primera cita es importante pero reconócelo… sos de otra generación y estás acostumbrado a la cena presencial, con flores, etc. Bueno, eso no está nada mal, pero estamos en el 2016 y es hora de que pases a la acción y te lances a conquistar online.

La lista de posibilidades de un plan de inducción online, es infinita ya que con el e-learning puedes hacer que todo el material que has preparado esté disponible tanto para los nuevos, como para empleados que ya llevan tiempo en tu organización o que se han trasladado de departamento. Si tienes un curso de inducción online bien segmentado podrías incluso ofrecer una parte para que lo realicen aquellos candidatos que están participando en tu proceso de selección.

FUENTE: http://www.contidosdixitais.com/