Con beneficios como la automatización, la consistencia, un mayor alcance y la capacidad de proporcionar aprendizaje 24/7, el eLearning es una opción que las empresas han comenzado a adoptar cada vez más. Pero ahora, ¿qué hacer con esas diapositivas de PowerPoint que creó hace años y había estado utilizando para capacitar a sus colaboradores?Leer más: Errores comunes al convertir la capacitación presencial a e-learning
Son muchas las competencias de liderazgo que se exigen a la persona que asume el rol de líder. Recopilamos las 11 competencias de liderazgo que te convertirán en indestructible. Leer más: Las 11 competencias de liderazgo que te harán indestructible
Si estás pensando en formación on line, si quieres formar a tus empleados usando e-learning, si tu idea es desarrollar un contenido personalizado a tu medida, si quieres disponer de una plataforma virtual… está claro que tienes una importante tarea por delante: conocer cuáles son las tendencias del e-learning.Leer más: Tendencias del e-learning 2018 ¿Hacia dónde vamos?
Tener un nivel de competencia y una preparación adecuada ya no es el único requisito para acceder a un puesto de trabajo, las empresas buscan el mejor Talento Humano capaz de aprender nuevas habilidades just in time, a través de e-sources que les aportan el conocimiento requerido.
Cuatro de cada 10 empleados creen que el trabajo afecta a su salud, según una encuesta realizada en USA a más de 1.600 trabajadores.
Los encuestados indican que su trabajo tiene un impacto negativo en sus niveles de estrés, hábitos alimenticios y hábitos de sueño. También que los productos químicos y contaminantes son los que representan mayores riesgos para su salud.Leer más: El 40% de los empleados cree que el trabajo afecta a su salud