El compromiso de los empleados es un asunto serio. En 2015, una encuesta de estudio de Gallup en EEUU, encontró que más del 50% de los empleados dijeron que no estaban comprometidos con su trabajo.

Leer más: 3 secretos para aumentar el compromiso de los empleados mediante la tecnología

Expertos ofrecen su visión y análisis, respondiendo a la siguiente pregunta: ¿cuáles serán las principales innovaciones aplicadas a la educación y la capacitación apoyada en tecnologías, durante 2016? Hemos recopilado comentarios de 5 especialistas que anticipan las innovaciones tecnológicas que más influencia tendrán en los procesos educativos y formativos en los próximos meses.

Leer más: Innovaciones en la formación: previsiones 2016

Un curso de inducción es, sin duda, la primera toma de contacto de tu empleado con tu empresa, así que si quieres causar una buena impresión debes mostrar la mejor cara de tu negocio lo antes posible para cautivar a tu nuevo empleado.

Leer más: Porque hay una sola ocasión de causar la primera impresión.

Frente a la pregunta que se hacen muchas empresas sobre cómo mejorar el desempeño del personal, en primera instancia debemos decir que hay muchos problemas que pueden incidir en la falta de éxito para conseguir este objetivo.
¿Por qué los empleados no hacen lo que se supone que hagan?
Estas son algunas de las razones...

Leer más: Claves para mejorar los resultados mediante la transformación del desempeño