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Hablemos de e-learning

Justo cuando creías haber conectado con tus compañeros millennials empiezan a llegar a la oficina los primeros profesionales de la Generación Z más conocidos como centennials.

Para 2025 la generación millennial representará el 50% de los profesionales de una empresa. A pesar de que la crisis del coronavirus haya dejado entrever que los jóvenes sufrirán muy mucho este declive económico, las organizaciones tienen que irse preparando para esta generación que no afronta los retos laborales como se ha hecho tradicionalmente.

El aprendizaje se puede perfeccionar mediante la práctica. A continuación, presentamos una estrategia eficaz para aprender, crecer y alcanzar los objetivos de desarrollo de forma continua. Lo que impulsa a la mayoría de nosotros a aprender algo nuevo es la curiosidad y el deseo de seguir creciendo. Sin embargo, convertir ese deseo en nuevas capacidades requiere un plan.